Thành tích nổi bật tại Hội thao sở Y tế tỉnh Vĩnh Phúc

Chiến dịch thanh niên tình nguyện hè là hình ảnh đẹp trong phong trào tình nguyện của Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc nhiều năm nay. Không đơn giản là trách nhiệm xã hội, tất cả đều là hành động tuyệt vời từ những trái tim. Là một đơn vị sản xuất kinh doanh Dược phẩm, Vinphaco luôn "Lấy lợi ích cộng đồng làm khởi sự cho mọi hoạt động". Vì thế, Vinphaco cam kết đóng góp cho sự phát triển ổn định và bền vững của công ty thông qua những việc làm nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động và các thành viên gia đình họ, cho cộng đồng và cho toàn xã hội. Tình yêu tình nguyện trong màu áo xanh Hòa chung không khí ra quân Chiến dịch mùa hè thanh niên tình nguyện năm 2015 của thanh niên trong cả nước nhằm hướng đến kỷ niệm những ngày lễ lớn quan trọng của đất nước, tuổi trẻ Vinphaco đã nhanh chóng triển khai các chiến dịch tình nguyện. Ngay từ khi bắt đầu, các hoạt động đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo chặt chẽ và hỗ trợ cả về vật chất lẫn tinh thần của Đảng uỷ, Ban Lãnh đạo Công ty, các phòng, ban chức năng. Chính điều này đã tạo nên động lực cho các bạn đoàn viên, thanh niên quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Chiến dịch năm nay tiếp tục thể hiện sự đa dạng phong phú hoạt động dưới nhiều hình thức khác nhau tại các địa phương còn nhiều khó khăn tại. Kết thúc Chiến dịch,các đội hình tình nguyện đã để lại nhiều dấu ấn và tình cảm sâu sắc với nhân dân địa phương. Đối với sức trẻ Vinphaco, Chiến dịch tình nguyện 2018 là hoạt động rèn luyện bản lĩnh chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho các đoàn viên, hội viên; qua đó phát huy năng lực chuyên môn, trí tuệ và lòng nhiệt huyết của mình, đóng góp vào sự nghiệp phát triển kinh tế, văn hóa xã hội ở một số địa phương. Đây cũng là cơ hội tốt để tuổi trẻ Vinphaco giao lưu, trao đổi kinh nghiệm công tác Đoàn và phong trào sinh viên với thanh niên các địa phương, tạo điều kiện để sinh viên tiếp xúc với thực tế cuộc sống. Đối với mỗi đoàn viên, thanh niên, cán bộ nhân viên Vinphaco nói riêng, thời gian tham gia Chiến dịch sẽ là những ngày tháng trải nghiệm đáng nhớ, mang lại cho các bạn những giá trị để cuộc sống của mình tốt đẹp hơn và điều quan trọng, đó là các bạn sẽ để lại những đóng góp thiết thực cho người dân tại địa bàn nơi các bạn đến. Chú trọng chăm lo sức khỏe, nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhân dân Chiến dịch tình nguyện hè 2018 chính là đợt thi đua cao điểm thực hiện chủ đề năm, là cơ hội để mỗi bạn trẻ được trải nghiệm, rèn luyện trong thực tiễn, được thể hiện tình cảm và trách nhiệm của mình đối với quê hương. Đó là chăm lo cho các em thiếu nhi dụng cụ học tập, học bổng; đó là những giờ ra quân tổng dọn vệ sinh đường phố, con hẻm; chăm sóc sức khỏe cho người dân. Cùng điểm lại một số hoạt động chính trong tháng tình nguyện hè năm nay: - Chương trình tình nguyện tại 2 xã Tứ Yên, Quang Yên huyện Sông Lô Các hoạt động chính của chương trình: Thăm hỏi, tặng quà các Mẹ Việt Nam Anh Hùng, gia đình chính sách; Xây dựng công trình thanh niên: hỗ trợ kinh phí “xây dựng nhà văn hóa thôn Đồng Chằm”; Tặng học bổng tiếp sức đến trưởng; Tham gia các hoạt động lao động, vệ sinh môi trường, tu sửa nhà, thiết bị điện, đường,… tại địa bàn.             - Tổ chức các hoạt động kỷ niệm Ngày Thương binh liệt sĩ 27/7  Một số hoạt động chính: Tổ chức Lễ dâng hương, Thắp nến tri ân; Thăm hỏi, tặng quà các Mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình chính sách trong Khối doanh nghiệp,… -  Chương trình cấp phát thuốc tại thị xã Phúc Yên và huyện Bình Xuyên,… Tổ chức chương trình khám và cấp phát thuốc, các sản phẩm chăm sóc sức khỏe cho người có công với cách mạng, gia đình chính sách.… Hoạt động tình nguyện Vinphaco trong thời gian tới sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao tính chuyên nghiệp để phong trào đi vào chiều sâu, thực sự là môi trường rèn luyện, trưởng thành cho thanh niên. Các hoạt động tình nguyện phải thật linh hoạt để thanh niên có thể tiếp cận, chọn lựa cho mình hoạt động phù hợp; đồng thời, phải đảm bảo sự an toàn cho lực lượng thanh niên tình nguyện. Bên cạnh đó, làm tốt vai trò hạt nhân nòng cốt của tổ chức Đoàn trong hoạt động tình nguyện, thu hút đông đảo thanh niên mang đến những giá trị thiết thực cho cộng đồng xã hội.  

Sáng 20/7/2018, tại Hôị trường UBND xã Thiện Kế – huyện Bình Xuyên, Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc phối hợp cùng Ban Thường vụ Đoàn khối CCQ tỉnh và Huyện đoàn Bình Xuyên và tổ chức Lễ ra quân Chiến dịch tình nguyện Kỳ nghỉ hồng năm 2018. Tham dự lễ ra quân có các đồng chí: Nguyễn Mạnh Tuấn – Phó Bí thư Đảng ủy khối CCQ tỉnh; Nguyễn Hồng Nhung – Phó Bí thư Tỉnh đoàn; Đại diện Ban Thường vụ huyện ủy Bình Xuyên, cùng đông đảo đoàn viên thanh niên Đoàn khối CCQ tỉnh và huyện Bình Xuyên. Dâng hương tưởng nhớ công lao của các liệt sĩ Tại lễ ra quân, Ban Chấp hành Đoàn khối CCQ tỉnh kêu gọi đoàn viên thanh niên xung kích, tình nguyện, dám nghĩ, dám làm, tham gia tích cực vào các phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới, chuyển giao khoa học kỹ thuật,  xây dựng các mô hình kinh tế cho thanh niên nông thôn, xây dựng nếp sống văn minh, bảo vệ môi trường; Chủ động tham mưu cho chính quyền địa phương đảm nhận, triển khai thực hiện các công trình, phần việc thanh niên thiết thực và phù hợp. Hoạt động khám bệnh, cấp phát thuốc miễn phí Ngay sau lễ ra quân đã diễn ra các hoạt động trọng tâm, thiết thực như: Dâng hương tại nghĩa trang Liệt sỹ xã Thiện Kế để tưởng nhớ công lao to lớn của các Anh hùng liệt sỹ đã anh dũng hy sinh quên mình vì nền độc lập tự do của dân tộc. Sau lễ viếng, Đoàn viên thanh niên  đã tham gia chương trình tư vấn, khám sức khỏe và cấp phát thuốc miễn phí cho thương binh, bệnh binh, các gia đình chính sách, có công với cách mạng. Đây là chùm hoạt động trọng tâm hưởng ứng chiến dịch thanh niên tình nguyện hè 2018 của Vinphaco, đồng thời nhằm tri ân và kỷ niệm 71 năm ngày Thương binh Liệt sỹ Việt Nam (27/7/1947-27/7/2018).

Sáng ngày 13/7, Công ty Cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc  - Vinphaco đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018. Trước những dự báo đầy khó khăn đối với ngành Dược phẩm, ngay từ những tháng đầu năm 2018, Ban Lãnh đạo và toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty đã chủ động xây dựng, tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp để ứng phó, ổn định sản xuất kinh doanh, hạn chế tối đa các tiêu cực, phát huy hiệu quả các yếu tố tích cực. Toàn cảnh hội nghị Tại hội nghị, thay mặt lãnh đạo Công ty, Giám đốc Đỗ Ngọc Sơn đã thông báo kết quả thực hiện kế hoạch 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm 6 tháng cuối năm 2018 của Công ty. Theo đó, 6 tháng đầu năm 2018, hầu hết các chỉ tiêu sản xuất của Công ty đều hoàn thành so với kế hoạch đề ra. Cùng với đó, Công ty đã nộp đủ thuế và nghĩa vụ cho Nhà nước. Tổng số nộp là 10,4 tỷ đồng. Giám đốc Đỗ Ngọc Sơn tổng kết công tác chính quyền Trước đó, ngày 12/7/2019, đồng chí Vũ Thị Bình – Bí thư Đảng bộ Công ty tổng kết công tác Đảng 6 tháng đầu năm 2018 Công ty giải quyết việc làm 728 lao động. Tiền lương và thu nhập bình quân một lao động thuộc khối sản xuất và văn phòng Công ty tăng 5% so với cùng kì. Tổ chức Đảng, chính quyền và đoàn thể trong Công ty đều hoạt động theo luật pháp và có hiệu quả. Đảm bảo an toàn trong SXKD, Công ty đoàn kết, phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ của doanh nghiệp. Uy tín và thương hiệu của công ty từng bước được nâng lên trên thị trường. Cùng với đó, các đại biểu cũng đã chia sẻ thẳng thắn nhiều vấn đề, những khó khăn, thách thức mà các đơn vị gặp phải, đồng thời đóng góp ý kiến và kiến nghị những giải pháp để giúp toàn công ty hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – Chủ tịch công đoàn phát biểu tại hội nghị Công tác khen thưởng 6 tháng đầu năm tiếp tục có nhiều đổi mới, chất lượng và hiệu quả khen thưởng được nâng lên rõ rệt, kịp thời động viên những tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Công ty đã quan tâm khen thưởng chính xác và kịp thời các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua thường xuyên, thi đua theo đợt, theo các chuyên đề; tăng cường phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng, tuyên truyền nhân rộng các điển hình tiên tiến. Để đạt được những kết quả như vậy, Ban lãnh đạo Công ty gửi lời cảm ơn sự đồng lòng, chung tay góp sức của toàn thể cán bộ nhân viên các đơn vị. Cảm ơn sự gắn bó, nỗ lực, hết lòng vì sự phát triển của các Đơn vị trong Công ty. Trong điều kiện nhiệm vụ của năm 2018 với  nhiều khó khăn và thách thức, để đạt được mục tiêu phát triển, đòi hỏi Công ty phải đẩy nhanh việc cải tiến phương án SXKD; nghiên cứu, sản xuất và bán những mặt hàng có hàm lượng chất xám, đáp ứng nhu cầu điều trị, sức cạnh tranh và hiệu quả kinh tế cao, đưa ra những chính sách quản lý mới, năng động. Cùng với đó, Công ty cần tiếp tục nhanh nhạy trong việc dự báo, phân tích và đánh giá các yếu tố trong nước và thế giới để đưa ra giải pháp thích hợp, nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được đề ra, đồng thời tạo bước đà vững chắc cho năm 2019.

Nhằm trang bị kiến thức và kỹ năng để CBCNV chủ động phòng tránh và đảm bảo an toàn lao động trong công tác, Công ty cổ phần dược phẩm Vĩnh Phúc  - Vinphaco tổ chức khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2018 cho toàn bộ CBCNV. An toàn lao động - Vệ sinh lao động là chủ đề được cả xã hội quan tâm, vì liên quan trực tiếp đến người lao động, sức khỏe người lao động. Cùng với đó, làm tốt công tác an toàn lao động giúp doanh nghiệp phát triển ổn định và nâng cao uy tín của Doanh nghiệp. Ông Nguyễn Anh Tuấn  - Chủ tịch công đoàn công ty phát biểu tại chương trình Trong nhiều năm qua, Lãnh đạo Công ty Vinphaco luôn nhận thức tầm quan trọng của việc huấn luyện An toàn lao động - Vệ sinh lao động, nên đã chỉ đạo làm tốt công tác này, góp phần đảm bảo an toàn lao động trong Công ty. Giảng viên Lê Khánh Nam – Công ty THHH SSH Việt Nam Đây là khóa huấn luyện được tổ chức thường kỳ hàng năm, nhằm trang bị cho CBCNV những nội dung hết sức cơ bản và thiết thực: Chính sách pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; công tác tổ chức quản lý và thực hiện các qui định về an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp; các yếu tố nguy hiểm, có hại trong sản xuất; đánh giá các nguy cơ trong sản xuất; các yếu tố nguy hiểm, có hại khi làm công việc hoặc vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, VSLĐ; kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động khi làm công việc hoặc vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động. Đặc biệt, khóa học còn tổ chức huấn luyện theo đặc thù riêng của công việc ở nơi có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao; đưa ra một số tình huống, sự cố giả định khi xảy ra mất an toàn lao động, tai nạn lao động từ điều kiện làm việc thực tế để các học viên trải nghiệm và giải quyết các tình huống cấp bách đó, góp phần giảm thiểu tối đa thiệt hại về con người và tài sản cho doanh nghiệp khi xảy ra tại nạn lao động. Tập thể cán bộ nhân viên Vinphaco hoàn thành khóa học Các học viên tham gia học tập đã bàn luận sôi nổi, đưa ra các giải pháp khắc phục trong các tình huống nguy cơ mất an toàn và cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm giúp khóa học trở nên hiệu quả hơn, tạo ra bầu không khí của lớp học luôn thoải mái, vui vẻ và thu được kết quả học tập tốt. Bằng việc lấy ý kiến đánh giá từ các học viên sau sau khóa học cho thấy, việc huấn luyện theo chương trình mới kết hợp với thực hành thực tế đã nhận được sự ủng hộ và đồng thuận của người lao động.

Với ý tưởng sáng tạo cùng với sự đam mê của tuổi trẻ, Công ty cổ phẩn Dược phẩm Vĩnh Phúc Vinphaco đã tự tin mang đến một chương trình Quốc tế thiếu nhi 1/6 đặc sắc, bài bản cho con em công nhân viên chức đang làm việc tại công ty. Quốc tế thiếu nhi 1/6 được biết đến là ngày Tết dành cho trẻ em. Đây là dịp để trẻ được vui chơi, nhận những món quà ý nghĩa từ người thân. Còn các bậc cha mẹ cũng nhân dịp này thể hiện tình yêu của mình dành cho các con thông qua những lời chúc và những món quà ý nghĩa. Đối với Doanh Nghiệp, Ngày 1.6 là ngày để các Doanh Nghiệp thể hiện sự quan tâm của mình đến con em các bộ nhân viên, tạo sân chơi để các mầm non thân yêu của đất nước có thể thỏa sức chơi đùa và sáng tạo. Đối với Vinphaco, hạnh phúc luôn bắt nguồn từ những điều giản dị nhất Tại Vinphaco, Vui tết thiêu nhi đã trở thành một hoạt động thường niên, một sân chơi bổ ích cho các em, giúp các em có một ngày thật ý nghĩa, cùng với bạn bè, gia đình và những người thân yêu.  Trong buổi lễ, các cháu thiếu nhi được vui chơi, tham gia game show, giao lưu văn nghệ trong không khí vui tươi, đầm ấm. Điều này thể hiện sự quan tâm của Lãnh đạo, Công đoàn công ty đối với thế hệ tương lai , đồng thời góp phần cho người lao động có  thêm nhiều tình cảm để gắn bó lâu dài với công ty. Cùng với đó, Ban tổ chức đặc biệt biểu dương, trao tặng những phần quà cho các bé có thành tích học tập xuất sắc trong năm học vừa qua nhằm công nhận sự cố gắng nỗ lực của các bé, đồng thời tiếp thêm động lực cho các bé tiếp tục cố gắng trong năm học tới. Việc tổ chức ngày hội vui chơi cho con em cán bộ công nhân viên không chỉ nhằm mục đích mang đến cho các cháu một món quà tinh thần đầy ý nghĩa mà công ty mong muốn về lâu dài các cháu cũng gắn kết và xem Vinphaco như một ngôi nhà thứ 2 của mình. Cùng con trai đến với chương trình, chị Hồng Loan, nhân viên đã công tác nhiều năm tại công ty cho biết "Từ trước đến nay, Ban lãnh đạo công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho anh em cán bộ nhân viên cũng như gia đình họ. Con tôi  được tặng sách vở, giấy khen vào đầu năm học mới, được nhận quà vào dịp Tết thiếu nhi, Tết trung thu, giáng sinh,…. Nhờ có sự quan tâm của Ban lãnh công ty, tôi có thêm động lực làm việc, nuôi dạy con cái chăm ngoan, học giỏi”. Chú trọng chăm lo đời sống cho gia đình cán bộ nhân viên Ngày Quốc Tế Thiếu Nhi 1/6 tại Vinphaco nhiều năm nay đã trở thành một sân chơi bổ ích và lành mạnh giúp các cháu có điều kiện giao lưu, học hỏi, phát huy khả năng sáng tạo, phát triển về thể chất lẫn tinh thần. Chương trình không chỉ để lại những dấu ấn khó quên trong tâm trí trẻ thơ mà còn là niềm tự hào, là món quà dành tặng cho các bậc cha mẹ khi được chứng kiến niềm vui của những đứa con thân yêu. Một số hình ảnh tại chương trình: