CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM VĨNH PHÚC

Ghi nhận ở Trung đội Tự vệ Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc

Được Cục Dân quân tự vệ, Bộ Quốc phòng chọn làm đơn vị tự vệ điểm toàn miền Bắc, hơn 11 năm qua, Trung đội Tự vệ Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, xung kích trong thực hiện công tác quân sự - quốc phòng địa phương, đảm bảo ANTT trong doanh nghiệp cũng như tham gia tìm kiếm cứu hộ, cứu nạn, phòng, chống thiên tai, lụt bão ở địa phương nơi đơn vị đứng chân. Cán bộ, chiến sĩ tự vệ Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc có bản lĩnh chính trị vững vàng, khả năng sẵn sàng chiến đấu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Ảnh: Dương Hà Đồng chí Phạm Quang Tài, Trung đội trưởng Trung đội Tự vệ Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc cho biết: Trung đội hiện có 21 cán bộ, chiến sĩ được biên chế thành 2 tiểu đội. Để xây dựng Trung đội vững mạnh, Ban Chỉ huy Quân sự (CHQS) Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc đã rà soát, bổ sung lực lượng một cách hợp lý, đảm bảo ở tất cả các phân xưởng đều có cán bộ, chiến sĩ tự vệ làm nòng cốt thực hiện công tác quân sự - quốc phòng địa phương. Quá trình tuyển chọn lực lượng, chỉ huy đơn vị luôn đặc biệt chú ý đến lý lịch, sức khỏe của mỗi cán bộ, chiến sĩ nhằm phát huy tốt năng lực, sở trường của từng người. Song song với việc kiện toàn đội ngũ, Ban CHQS Công ty thường xuyên rà soát, bổ sung các phương án, kế hoạch tác chiến bảo vệ cơ quan, được Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự thành phố phê duyệt. Trên cơ sở biên chế lực lượng, thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ được giao, Ban CHQS Công ty đã làm tốt công tác huấn luyện lực lượng tự vệ trong doanh nghiệp vững mạnh cả về chính trị và quân sự. 100% cán bộ, chiến sĩ tự vệ được tạo điều kiện tham gia đầy đủ các lớp huấn luyện và học tập, bồi dưỡng kiến thức quân sự, quốc phòng theo đúng đối tượng; có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, chấp hành nghiêm kỷ luật, đoàn kết thống nhất trong nội bộ công ty. Nêu cao tinh thần cảnh giác với các âm mưu, thủ đoạn "diễn biến hòa bình", bạo loạn lật đổ và các hoạt động phá hoại của các thế lực thù địch. Thực hiện đúng kế hoạch chiến đấu bảo vệ cơ quan, kế hoạch huấn luyện tự vệ; tích cực tuần tra, canh gác, phát hiện kịp thời những sự cố, không để bị động, bất ngờ, bảo vệ an toàn cơ quan trong mọi tình huống. Thực hiện tốt 3 khâu đột phá "nâng cao chất lượng huấn luyện, tạo chuyển biến vững chắc về kỷ luật, quản lý chặt chẽ vũ khí trang bị trong lực lượng tự vệ" và các biện pháp trong tổ chức thực hành huấn luyện đúng chương trình, đủ nội dung, theo kế hoạch. Kết quả kiểm tra huấn luyện hàng năm của đơn vị luôn được cấp trên đánh giá 100% đạt yêu cầu, trong đó khá, giỏi chiếm 75%. Thực hiện nhiệm vụ chiến đấu, bảo vệ cơ quan, Trung đội tự vệ đã tham mưu với Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty phối hợp chặt chẽ với lực lượng công an, các ban, ngành, đoàn thể ở địa phương, đơn vị quân đội trên địa bàn duy trì nghiêm chế độ tuần tra, canh gác, nắm chắc tình hình, nhanh chóng giải quyết tốt các tình huống.Với sự cố gắng, nỗ lực của mỗi cán bộ, chiến sĩ tự vệ, nhiều năm qua, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tại công ty được giữ vững, đảm bảo an toàn về con người, tài sản và và trang thiết bị, tạo môi trường thuận lợi để phát triển sản xuất, kinh doanh. Cùng với việc quan tâm, đầu tư đúng hướng để xây dựng lực lượng tự vệ cơ quan vững mạnh, Ban CHQS Công ty thực hiện tốt việc rà soát, thống kê danh sách nhân viên trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ, báo cáo Ban CHQS thành phố Vĩnh Yên, động viên các đối tượng sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi có lệnh gọi. Thực hiện tốt việc đăng ký quân nhân dự bị hạng 1 và hạng 2; lập sổ phương tiện, kỹ thuật sẵn sàng động viên, trong đó biên chế 1 xe 12 chỗ ngồi, sẵn sàng tham gia tìm kiếm cứu hộ, cứu nạn, phòng, chống thiên tai, lụt bão ở địa phương nơi đơn vị đứng chân. Ghi nhận những kết quả đạt được trong công tác huấn luyện, xây dựng lực lượng tự vệ vững mạnh, nhiều năm qua, lực lượng tự vệ của Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, được ngành chức năng đánh giá cao. Giai đoạn 2007-2012, Ban CHQS Công ty được UBND tỉnh tặng Bằng khen vì có thành xuất sắc trong Phong trào Thi đua Quyết thắng. Theo Thúy Hường (Báo Vĩnh Phúc)

Vinphaco khắc ghi lời Bác dạy

Năm 1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh viết một bức thư gửi giới Công - Thương Việt Nam dặn dò các doanh nhân phải xây dựng một nền kinh tế vững vàng, thịnh vượng. Khắc ghi lời Bác dạy, trong gần 60 năm xây dựng và trưởng thành, Công ty Cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (Vinphaco) luôn đoàn kết, sáng tạo, đổi mới trong sản xuất, kinh doanh để gây dựng thương hiệu Vinphaco ngày càng lớn mạnh. Công ty Cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc luôn quan tâm đến điều kiện làm việc của người lao động. Ảnh: Dương Hà Tiền thân của Vinphaco là Quốc doanh dược phẩm Vĩnh Phúc, thành lập ngày 15/9/1959 trên cơ sở sát nhập hiệu thuốc tây với cửa hàng thuốc Nam Bắc của tỉnh. Sau nhiều lần chia tách, sáp nhập và đổi tên, năm 2004, doanh nghiệp nhà nước này chính thức chuyển đổi sang mô hình cổ phần với 100% số vốn của cổ đông và người lao động. Từ đó đến nay, phát huy truyền thống đoàn kết, gắn bó, Vinphaco không ngừng nỗ lực vươn lên và bứt phá ngoạn mục khi trở thành một trong những công ty dược hàng đầu ở Việt Nam. Vinphaco Vĩnh Phúc là một trong số rất ít doanh nghiệp trong nước đã mạnh dạn đầu tư xưởng sản xuất thuốc tiêm theo tiêu chuẩn GMP-ASEAN (nay là nhà máy sản xuất thuốc tiêm theo tiêu chuẩn WHO). Nguồn kinh phí đầu tư cho dây chuyền sản xuất thuốc tiêm không những lớn mà còn đòi hỏi tiêu chuẩn công nghệ cao với quy trình sản xuất khắt khe hơn nhiều so thuốc viên. Tuy nhiên, nhận thấy nhu cầu thuốc tiêm là vấn đề cấp thiết, không thể thiếu trong khám chữa bệnh, nhất là thuốc tiêm chuyên khoa biệt dược dùng trong cấp cứu nên Vinphaco đã nỗ lực khắc phục khó khăn, quyết tâm thực hiện bằng được. Nhờ sự mạnh dạn, đổi mới trong sản xuất nên Vinphaco trở thành doanh nghiệp hàng đầu về sản phẩm thuốc tiêm trong nước. Đến nay, công ty đã sản xuất được hơn 10 loại thuốc tiêm chuyên khoa đặc hiệu, trong đó có Aslem là loại thuốc có tác dụng tăng cường miễn dịch, ức chế sự phát triển của tế bào ung thư, dùng phối hợp để điều trị ung thư. Sản phẩm là đề tài nghiên cứu khoa học cấp Nhà nước, do trường Đại học Dược Hà Nội thực hiện, đã được nghiệm thu và chuyển giao cho Vinphaco sản xuất, phân phối độc quyền. Ngoài sản xuất thuốc tiêm dạng dung dịch, Vinphaco còn có các dây chuyền sản xuất thuốc tiêm bột đông khô, thuốc viên nang mềm, viên nén, bao film, viên bao đường, thuốc bột, cốm và chuỗi nhà thuốc theo tiêu chuẩn GSP. Để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tạo sự cạnh tranh lành mạnh trên thị trường, Vinphaco đã hiện đại hóa công nghệ, áp dụng các nguyên tắc tiêu chuẩn tiên tiến về thực hành tốt (GPS) theo lộ trình của Bộ Y tế và WHO; coi trọng xây dựng chiến lược sản phẩm, cải tiến bao bì, mẫu mã, nghiên cứu sản xuất nhiều mặt hàng thuốc chuyên khoa đặc hiệu; có chính sách thu hút, bồi dưỡng và đào tạo nguồn nhân lực, đảm bảo có đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển doanh nghiệp trong giai đoạn hội nhập; xây dựng hệ thống phân phối sản phẩm, dịch vụ sâu rộng và hình ảnh Vinphaco trên thị trường... Nhờ có nhiều giải pháp sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh nên sản lượng thuốc tiêm của Vinphaco vào thị trường đứng đầu cả nước. Năm 2017, tổng doanh thu của Vinphaco đạt gần 100 tỷ đồng, bằng gần 108% so với năm 2016. Không những nộp ngân sách đầy đủ cho Nhà nước (hơn 20 tỷ đồng/năm), Vinphaco còn đang tạo việc làm cho hơn 700 lao động với thu nhập bình quân từ 5,5-6 triệu đồng/người/tháng. Khắc ghi lời Bác dạy phải thật sự săn sóc đến đời sống tinh thần và vật chất của công nhân, những năm qua, Ban lãnh đạo Vinphaco luôn thực hiện tốt các chế độ, chính sách của Nhà nước, đảm bảo 100% người lao động được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khám sức khỏe định kỳ hoặc khi ốm đau, thai sản. Hàng năm, công ty thực hiện đúng quy định nâng lương, nâng bậc, trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện và môi trường làm việc cho cán bộ, công nhân… Bên cạnh chú trọng hoạt động sản xuất kinh doanh, Vinphaco còn quan tâm xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền và đoàn thể vững mạnh toàn diện. Hàng năm, dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy, Ban lãnh đạo công ty đều phối hợp với Công đoàn, Đoàn thanh niên phát động các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi kết hợp với năng suất- chất lượng- hiệu quả”; “Xanh- sạch- đẹp- đảm bảo ATVSLĐ&PCCN”; “phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”; “thực hành tiết kiệm, chống hư hao lãng phí trong sản xuất kinh doanh”… qua đó giúp cán bộ, công nhân thêm phấn khởi, hăng say tham gia lao động, sản xuất và kinh doanh Ghi nhận những cố gắng, nỗ lực của Vinphaco Vĩnh Phúc, Đảng và Nhà nước đã phong tặng cho công ty nhiều danh hiệu cao quý như: Huân chương Lao động Hạng Ba (1976), Huân chương Lao động Hạng Nhì (1982), Huân chương Lao động hạng Nhất (2004), Danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới (2009), Huân chương Độc lập hạng Ba (2014) ... Theo Hà Trần (Báo Vĩnh Phúc)