Công ty Cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc - VINPHACO Trụ sở chính : Số 777, đường Mê Linh, phường Khai Quang, tp. Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc. Liên hệ : (0211) 3861.233

VINPHACO TỔ CHỨC ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2022

Hôm qua, ngày 26/4/2022, tại Trụ sở Vĩnh Yên, Công ty Cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc đã tổ chức thành công Đại hội Đồng cổ đông thường niên năm 2022 với sự tham gia của 186 cổ đông, đại diện cho 6.977.586 cổ phần, chiếm 93,73% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết. Vinphaco tổ chức Đại hội Đồng cổ đông thường niên năm 2022 Khai mạc Đại hội, Chủ tịch HĐQT, TGĐ Đỗ Văn Doanh đã đưa ra đánh giá chung về những khó khăn trong bối cảnh “rượt đuổi” giá thầu, những kết quả đạt được của năm 2021 và các công việc cần thực hiện, biểu quyết trong Đại hội. Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Vinphaco phát biểu khai mạc Đại hội Năm 2021 và sự quyết liệt đổi mới, tái cơ cấu, vượt qua khó khăn, thách thức để tạo ra những kết quả tích cực. Năm 2021, đại dịch Covid-19 đã làm ảnh hưởng đến chuỗi cung ứng toàn cầu, ảnh hưởng đến việc nhập khẩu các nguyên liệu, tá dược cho sản xuất (90% nguyên liệu sản xuất thuốc trong nước cần nhập khẩu), ảnh hưởng đến việc sử dụng sản phẩm ở một số địa phương có dịch do phải cách ly, giãn cách xã hội theo chỉ đạo của Chính phủ. Bên cạnh đó, sự cạnh tranh, “rượt đuổi” về giá thầu ngày càng gay gắt và quyết liệt, trong khi các chi phí đầu vào của SXKD đều tăng cũng đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động và hiệu quả SXKD. Trong bối cảnh đó, Công ty phải quyết liệt đổi mới, tái cơ cấu, vượt qua những khó khăn, thách thức trên để nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động. Dưới sự Quản lý của HĐQT, điều hành của Ban Tổng giám đốc, toàn thể cổ đông, sự phối hợp của các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, toàn thể CBCNV đã đoàn kết, hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau, nỗ lực phấn đấu, khắc phục khó khăn và cơ bản hoàn thành chỉ tiêu đã đề ra với những kết quả quan trọng: Tổng doanh thu toàn Công ty năm 2021 đạt 560 tỷ đồng, trong đó doanh thu hàng sản xuất (lĩnh vực trọng tâm của Công ty) đạt 449 tỷ đồng, đạt 111,7% so với kế hoạch năm; doanh thu hàng kinh doanh đạt 111 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế tăng 52% so với năm trước. Thương hiệu của Công ty từng bước được nâng lên. Phó TGĐ Vinphaco, TV HĐQT, Trưởng BTC Đại hội Đỗ Thị Thu Hương báo cáo Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021 và mục tiêu, nhiệm vụ năm 2022 Công ty đã triển khai thực hiện Chiến lược khác biệt hóa, Chiến lược chi phí thấp và trú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự Chuyên nghiệp - Trí tuệ - Nhân văn, Tinh nhuệ và Thiện chiến. Theo đó, Vinphaco không ngừng thu hút, tuyển dụng, đào tạo phát triển, nâng cao năng lực nhân sự làm nền tảng để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; tích cực xây dựng văn hóa doanh nghiệp, vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển doanh nghiệp. Bên cạnh việc trú trọng phát triển SXKD, Công ty luôn quan tâm đến công tác Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên, công tác quốc phòng, an ninh, văn hóa xã hội… và thường xuyên chăm lo đến đời sống cán bộ công nhân viên, đảm bảo tiền lương, thưởng và các chế độ cho người lao động (thu nhập bình quân một lao động Công ty năm 2021 tăng 11,4 % so với năm 2020). Tăng tốc đổi mới sáng tạo để nâng cao năng lực trong bối cảnh cạnh tranh quyết liệt. Đại hội Đồng cổ đông thường niên năm 2022 đã đồng thuận đưa ra mục tiêu chung trong giai đoạn tới: - Tăng tốc đổi mới, sáng tạo, tạo giá trị khác biệt, nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả hoạt động trong tất cả các lĩnh vực hoạt động, đưa Công ty trở thành Nhà sản xuất thuốc tiêm Chất lượng cao hàng đầu Việt Nam vào năm 2035. - Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy trình cốt lõi, quy trình thiết yếu trong hoạt động của mỗi phòng, đơn vị. - Tăng cường công tác đào tạo để nâng cao năng lực, tính chuyên nghiệp của người lao động, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả hoạt động, trên nền tảng cốt lõi của đổi mới công nghệ và nâng cao năng lực nhân sự. Theo đó, tăng tốc đổi mới sáng tạo là nhiệm vụ hàng đầu mà Vinphaco cần thực hiện để nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh quyết liệt. Tại Đại hội, các cổ đông tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh cũng đã đại diện cho các phòng ban tham gia phát biểu, đóng góp ý kiến để cùng hướng tới khắc phục khó khăn, định hướng phát triển trong thời gian tới. Ông Ngô Phú Mạnh - Trưởng phòng Nhân sự hành chính đại diện phòng ban phát biểu ý kiến trong buổi thảo luận Toàn thể CBCNV Vinphaco luôn nỗ lực hết mình, khắc phục mọi khó khăn thử thách để không ngừng cải thiện, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đã đề ra, TĂNG TỐC thành công trong năm 2022. Sau một thời gian làm việc nghiêm túc, thẳng thắn và hiệu quả, với sự đồng thuận 100% đến từ phía các cổ đông, Đại hội Đồng cổ đông thường niên năm 2022 đã thông qua các vấn đề quan trọng: - Báo cáo của HĐQT về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2021, phương hướng nhiệm vụ SXKD năm 2022. - Tờ trình thông qua Báo cáo tài chính năm 2021 đã được kiểm toán. - Tờ trình thông qua phương án phân phối lợi nhuận năm 2021, dự kiến kế hoạch phân phối lợi nhuận năm 2022. - Tờ trình hủy cổ phiếu quỹ để giảm Vốn Điều lệ Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc. - Tờ trình đầu tư mua sắm tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 35% tổng giá trị tài sản Công ty được ghi trong Báo cáo tài chính gần nhất. - Báo cáo của Ban Kiểm soát về hoạt động của Công ty năm 2021. - Tờ trình lựa chọn Công ty kiểm toán để thực hiện kiểm toán Báo cáo tài chính của Công ty năm 2022. Đại hội tiến hành xin ý kiến biểu quyết từ phía các cổ đông tham dự Đây sẽ là cơ sở để HĐQT, Ban TGĐ điều hành, quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh, hoàn thành nhiệm vụ của năm 2022, đưa Công ty không ngừng phát triển mạnh mẽ trong tương lai, trở thành Nhà sản xuất thuốc tiêm Chất lượng cao hàng đầu Việt Nam. Một số hình ảnh khác của Đại hội Đồng cổ đông thường niên năm 2022 Đại hội thực hiện nghi thức Chào cờ Đoàn Chủ tịch Đại hội bao gồm: Ông Đỗ Văn Doanh - CT HĐQT kiêm TGĐ, Bà Vũ Thị Bình - Phó CT HĐQT kiêm Kế toán trưởng, Bà Đỗ Thị Thu Hương - P.TGĐ, Trưởng BTC Đại hội Đoàn Chủ tịch trao đổi, thảo luận về kết quả kinh doanh năm 2021 và mục tiêu, nhiệm vụ năm 2022 Đại biểu tham dự Đại hội chụp hình lưu niệm

ĐÀO TẠO TRÌNH DƯỢC VIÊN THÀNH TIỀN ĐẠO TINH NHUỆ, THIỆN CHIẾN - ĐÀO TẠO KIẾN THỨC, HUẤN LUYỆN KỸ NĂNG, RÈN LUYỆN BẢN LĨNH

Nhằm mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Trình dược viên (TDV), năm 2021 với Chủ đề “Bứt phá Thành công’’, Vinphaco đã bắt đầu triển khai hàng loạt các khóa đào tạo kiến thức bệnh học và sản phẩm cho TDV trên toàn quốc. Tiếp nối tinh thần đó, năm 2022 với Chủ đề “Tăng tốc’’, Vinphaco tiếp tục duy trì nền tảng đào tạo kiến thức đã có trong năm 2021, đồng thời triển khai các khóa huấn luyện mới. Phục vụ đối tượng khách hàng là các Bác sĩ (BS) điều trị và các Dược sĩ (DS) lâm sàng, TDV luôn cần có một khối lượng thông tin kiến thức đầy đủ để có thể trao đổi, thảo luận, nói chuyện với BS/DS về các phương thức điều trị cũng như các giải pháp mà Vinphaco có thể cung ứng. Một TDV ở Vinphaco sẽ phụ trách một địa bàn, đồng thời sẽ quản lý nhiều gam hàng liên quan đến nhiều mảng bệnh lý khác nhau. Năm 2021, Vinphaco đã triển khai đào tạo hàng tháng, mỗi tháng một chủ đề khác nhau: Bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính, Chẩn đoán và Điều trị Chóng mặt, Căn bản trong Gây mê hồi sức, Chẩn đoán và Điều trị Ung thư Đại trực tràng, Căn bản về Đông cầm máu, Chẩn đoán và Điều trị Covid-19… Ở mỗi buổi đào tạo, TDV sẽ được cung cấp các kiến thức chuyên sâu và cập nhật nhất về Bệnh học, Chẩn đoán, Điều trị, Hướng dẫn điều trị. Bên cạnh đó TDV cũng được chia sẻ các thông tin về khách hàng, người dùng, thị trường và đối thủ cạnh tranh. TDV ở Thanh Hóa đã chia sẻ:“ Năm 2021, em thường xuyên được tham gia các buổi đào tạo chất lượng của công ty với đa dạng các chủ đề, nội dung. Nhờ đó mà em có thêm rất nhiều kiến thức về bệnh học, chẩn đoán, điều trị, từ đó có thể tự tin hơn trong quá trình trao đổi với Bác sĩ/Dược sĩ”. Hình ảnh buổi học trực tuyến về Ung thư Đại trực tràng và Sản phẩm Aslem So với trước đây là tổ chức các buổi đào tạo bằng hình thức trực tiếp (Offline), cùng với dòng chảy phát triển công nghệ, Vinphaco năm 2021 đã nhanh chóng chuyển toàn bộ các buổi đào tạo trực tiếp sang trực tuyến. Bằng hình thức Online mới, các buổi đào tạo được triển khai nhanh chóng và “cơ động’’ hơn rất nhiều. Một bạn TDV vui sướng: “Giờ thì em ở đâu em cũng học được, em ngồi ở Cần Thơ cũng được mà ngồi ở Cà Mau em cũng tham gia với đầu cầu Vĩnh Yên hay Hà Nội được’’. Buổi đào tạo trực tuyến được đánh giá cao về cả nội dung và hình thức Một phần không thể thiếu của các chương trình đào tạo hàng tháng là các bài kiểm tra kiến thức vào cuối buổi. Các bài kiểm tra này được triển khai cùng với hệ thống học tập trực tuyến (LMS: Learning Management System). Đây cũng là một điểm mới trong triển khai đào tạo ở Vinphaco 2021. Các buổi đào tạo trực tuyến sẽ được ghi hình và đăng tải trên LMS để TDV có thể xem và học lại khi cần. Chủ đề đào tạo hàng tháng là khác nhau, nên nội dung các bài kiểm tra cũng được thay đổi thường xuyên liên tục. Một số bạn TDV chuyển từ các công ty đa quốc gia khác sang Vinphaco có than thở vui: “Ở Công ty M… cũng kiểm tra hàng tháng, nhưng chỉ xoay quanh hoạt chất imipenem, còn ở Vinphaco, đề kiểm tra tháng nào cũng mới tinh, em mệt quá Thầy Cô ơi hihi’’. Hình ảnh các khóa đào tạo triển khai thông qua hệ thống LMS được đầu tư từ năm 2021 Ngoài khung chương trình đào tạo kiến thức, Vinphaco còn liên tục tổ chức các khóa huấn luyện Kĩ năng cho TDV như: Kĩ năng Thầu, Kĩ năng Dự báo doanh số, Kĩ năng Nhận diện đặc điểm tính cách khách hàng, Kĩ năng Bán hàng, … Với tinh thần “Vinphaco Tăng Tốc 2022’’, trên nền tảng duy trì các khóa đào tạo thông tin kiến thức bệnh học và sản phẩm hàng tháng (đã thực hiện từ năm 2021), Vinphaco tiếp tục triển khai các khóa huấn luyện mới. Trong thời điểm đầu quý 1 năm 2022 vừa qua, Vinphaco đã tổ chức 4 khóa huấn luyện kĩ năng trình bày sản phẩm cho gần 100 TDV ở tất cả các chi nhánh trên cả nước. Các khóa huấn luyện được tổ chức dưới dạng thức ưu tiên cho phần thực hành. Mỗi TDV sẽ có 3-4 phần trình bày sản phẩm khác nhau trong một ngày huấn luyện. Ngay sau mỗi phần trình bày, TDV sẽ được góp ý để phần trình bày tiếp theo được tốt và hấp dẫn hơn. Bạn Lê Thị Bắc Hà - TDV CN Đà Nẵng đã chia sẻ: “Thực sự lúc đầu em không nghĩ là em có thể hoàn thành 3-4 phần trình bày cho 3-4 sản phẩm khác nhau trong 1 ngày huấn luyện. Nhờ sự động viên, khích lệ chia sẻ của các Trainer cũng như các bạn đồng nghiệp, em đã hoàn thành và giành được Giải Nhất của Chương trình”. Hình ảnh buổi huấn luyện kĩ năng trình bày sản phẩm cho các TDV của CN Đà Nẵng TDV CN Đà Nẵng tự tin thuyết trình trước đám đông Phòng Marketing chụp hình lưu niệm cùng TDV CN Đà Nẵng ThS.DS. Hồ Mạnh Cường, GĐCN HCM, trao giải thưởng cho các TDV xuất sắc Nếu nhân sự khối nhà máy, nghiên cứu phát triển hay marketing được xem như những tiền vệ, thì lực lượng TDV chính là những người tiền đạo, là một trong những nguồn nhân lực quan trọng của tổ chức. Vinphaco luôn cam kết đầu tư phát triển nguồn nhân lực TDV, không những đầu tư vào đào tạo kiến thức mà còn đầu tư vào huấn luyện kĩ năng, giúp cho TDV trở thành những tiền đạo thực sự tinh nhuệ và thiện chiến, cũng như trở thành những đại sứ Thương hiệu, mang những sản phẩm của Vinphaco – Nhà sản xuất Thuốc tiêm Chất lượng cao hàng đầu Việt Nam đến gần hơn tới khách hàng.